Difference between revisions of "Sw-0955081281/F"

From noord-limburg dashboardsamenwerking
Line 16: Line 16:
 
|Gemeente=Gemeente Venlo
 
|Gemeente=Gemeente Venlo
 
|Orgaan=Algemeen Bestuur
 
|Orgaan=Algemeen Bestuur
−
|Persoon=F.P.M. Schatorjé
+
|Persoon=F. Schatorjé
 
}}{{Vertegenwoordiging in bestuursorganen
 
}}{{Vertegenwoordiging in bestuursorganen
−
|Orgaan=Dagelijks Bestuur (DB)
+
|Gemeente=Gemeente Beesel
 +
|Orgaan=Algemeen bestuur
 +
|Persoon=B. Jacobs
 +
}}{{Vertegenwoordiging in bestuursorganen
 +
|Gemeente=Gemeente Bergen
 +
|Orgaan=Algemeen bestuur
 +
|Persoon=P. Lucassen
 +
}}{{Vertegenwoordiging in bestuursorganen
 +
|Gemeente=Gemeente Gennep
 +
|Orgaan=Algemeen bestuur
 +
|Persoon=L. Roefs
 +
}}{{Vertegenwoordiging in bestuursorganen
 +
|Gemeente=Gemeente Horst aan de Maas
 +
|Orgaan=Algemeen bestuur
 +
|Persoon=T. Kuipers
 +
}}{{Vertegenwoordiging in bestuursorganen
 +
|Gemeente=Gemeente Peel en Maas
 +
|Orgaan=Algemeen bestuur
 +
|Persoon=A. Mestrom
 +
}}{{Vertegenwoordiging in bestuursorganen
 +
|Gemeente=Gemeente Venray
 +
|Orgaan=Algemeen bestuur
 +
|Persoon=A. Thielen
 
}}
 
}}
 
|Zeggenschap=<p>Eén stem per deelnemer (1 van de 7)</p>
 
|Zeggenschap=<p>Eén stem per deelnemer (1 van de 7)</p>
−
|Afspraken, procedures en instrumenten=Artikel 17 van de regeling bevat de rol van AB en DB richting de gemeenteraden van de deelnemende gemeenten. Het betreft informatieverstrekking over de uitgevoerde activiteiten
+
|Afspraken, procedures en instrumenten=<p>Artikel 17 van de regeling bevat de rol van AB en DB richting de gemeenteraden van de deelnemende gemeenten. Het betreft informatieverstrekking over de uitgevoerde activiteiten
−
Artikel 18 bevat de rol van het lid van het AB van de gemeente die hem aangewezen heeft ten opzicht van zijn eigen college.
+
Artikel 18 bevat de rol van het lid van het AB van de gemeente die hem aangewezen heeft ten opzicht van zijn eigen college.</p><p>De regionale raadswerkgroep MGR SDLN is in het leven geroepen bij de oprichting van de gemeenschappelijke regeling in november 2014.  De regionale raadswerkgroep komt 2 tot 3 keer per jaar bijeen rondom de belangrijke momenten in de P&amp;C-cyclus. Tijdens de bijeenkomsten vindt een uitwisseling plaats tussen het bestuur van de MGR, het management van de MGR en de gemeenteraden. De bijeenkomsten zijn a- politiek en hebben een inhoudelijk karakter. Namens elke raad hebben 2 personen zitting in de raadswerkgroep (zonder last of ruggespraak). </p>
 
|Consequenties beeindiging of uittreding=Er is een opzegtermijn van 2 jaar. Uittreding kan mits alle kosten die direct of indirect samenhangen met de uittreding worden vergoed.
 
|Consequenties beeindiging of uittreding=Er is een opzegtermijn van 2 jaar. Uittreding kan mits alle kosten die direct of indirect samenhangen met de uittreding worden vergoed.
 
|Delay publication=Ja
 
|Delay publication=Ja
 
}}
 
}}

Revision as of 07:57, 24 September 2019

Naar de werkomgeving

Sociaal domein logo.png

Modulaire GR Sociaal Domein Limburg-Noord (MGR)

F. Bestuur en toezicht

A
Basis
B
Wat willen we bereiken
C
Wat gaan we daarvoor doen
D
Wat mag het kosten
E
Risico’s
F
Bestuur en toezicht
G
Bibliotheek
Vorm van de samenwerking
Er is sprake van een gemeenschappelijk openbaar lichaam  (BBV-categorie: Gemeenschappelijke regeling)

TOELICHTING

Samenwerken via een gemeenschappelijke regeling (Wet gemeenschappelijke regeling)

Er zijn verschillende soorten gemeenschappelijke regelingen:

  • Een gemeenschappelijk openbaar lichaam is de zwaarste gemeenschappelijke regeling en heeft de status van een rechtspersoon. Deze vorm bestaat uit drie bestuursorganen: Algemeen Bestuur, Dagelijks Bestuur en voorzitter. Deelnemers kunnen taken en bevoegdheden aan het openbaar lichaam overdragen. Dit is een veel voorkomende vorm van publiekrechtelijke samenwerking.
  • Een gemeenschappelijk orgaan heeft een dagelijks bestuur en beschikt niet over rechtspersoonlijkheid. Overdragen van bevoegdheden is beperkt mogelijk en de samenwerking kan geen personeel in dienst nemen. Deze samenwerking wordt vooral ingezet als overlegorgaan.
  • Een centrumgemeente oefent taken en bevoegdheden uit voor andere gemeenten. Deze samenwerking heeft geen eigen bestuur.
  • Een bedrijfsvoeringsorganisatie wordt opgericht voor de behartiging van bedrijfsvoerings- of uitvoeringstaken. Deze vorm kent alleen een enkelvoudig bestuur: het dagelijks bestuur.
  • Een regeling zonder meer is de lichtste vorm zonder overdracht van taken of bevoegdheden. Alleen afspraken worden vastgelegd – meestal zonder juridische binding – onder noemers zoals een ‘overheidsconvenant’ of ‘bestuursakkoord’.

Samenwerken via een subsidierelatie

Subsidie is een bijzondere vorm van samenwerking. Deze valt niet onder de Wet gemeenschappelijke regeling maar de Algemene wet bestuursrecht. Onder subsidie wordt ingevolge artikel 4:21 lid 1 van de Awb verstaan: (1) de aanspraak op financiële middelen, (2) door een bestuursorgaan verstrekt (3) met het oog op bepaalde activiteiten van de aanvrager, (4) anders dan als betaling voor aan het bestuursorgaan geleverde goederen of diensten. Er zijn globaal twee varianten:

  • Niet afdwingbare subsidie: de subsidieontvanger krijgt een voorlopige aanspraak op middelen. Indien de ontvanger zich niet houdt aan bepaalde verplichtingen kan de gemeente de verleende subsidie lager of nihil vast stellen en betaalde voorschotten terugvorderen (art 4:21 Awb).
  • Afdwingbare subsidie: de gemeente kan ten behoeve van bijzondere belangen een prestatieplicht opleggen om de gesubsidieerde activiteiten daadwerkelijk uit te voeren door middel van een ‘uitvoeringsovereenkomst’ (art 4:36 Awb). Om die reden kan tevens sprake zijn van een ‘overheidsopdracht’.
.
Overdracht van publieke taken of bevoegdheden?
TOELICHTING

Delegatie

Delegatie en overdracht van bestuursbevoegdheden en regelgevende bevoegdheden vindt plaats door delegatie als bedoeld in artikel 10:13 Algemene wet bestuursrecht (Awb). Voor delegatie is een wettelijke grondslag vereist (artikel 10:15 Awb). Voor delegatie aan de bestuursorganen van een gemeentelijk gemeenschappelijk openbaar lichaam vormt artikel 30 lid 1 Wgr die wettelijke grondslag. Bij delegatie wordt niet alleen de bevoegdheid overgedragen maar komt de verantwoordelijkheid ook volledig bij de organen van het gemeenschappelijk openbaar lichaam te liggen. De overgedragen bevoegdheid wordt door het bestuur van het gemeenschappelijk openbaar lichaam zelfstandig en uit eigen naam uitgeoefend.

Mandaat

Mandaat als bedoeld in artikel 10:1 Algemene wet bestuursrecht (Awb) is de bevoegdheid om in naam van een ander te handelen en besluiten te nemen, maar zonder de daarbij horende verantwoordelijkheid. Bij mandateren worden geen bevoegdheden overgedragen. De mandaatgever blijft zelf bevoegd. Delegeren daarentegen betekent wel het overdragen van bevoegdheden, inclusief de verantwoordelijkheid. Een mandaatgever blijft bevoegd de gemandateerde bevoegdheid zelf te hanteren.

Delegatie of mandaat van taken/ bevoegdheden, welke?

De privaatrechtelijk bevoegdheid voor inkoop is aan de MGR gedelegeerd

Vertegenwoordiging in bestuursorganen

Vertegenwoordiging gemeenten

Gemeente Algemeen Bestuur Algemeen bestuur
Beesel B. Jacobs
Bergen P. Lucassen
Gennep L. Roefs
Horst aan de Maas T. Kuipers
Peel en Maas A. Mestrom
Venlo F. Schatorjé
Venray A. Thielen
Zeggenschap
TOELICHTING

Denk bijvoorbeeld aan:

  • Eén stem per deelnemer – ‘one man, one vote’ (gelijkheidsbeginsel).
  • Aantal stemmen naar bijvoorbeeld het aantal inwoners of de omvang van de financiële bijdrage (proportionaliteitsbeginsel, gewogen stem).
  • Stemmen op basis van consensus (consensusbeginsel).
  • Een combinatie van bovenstaande.
  • Of iets anders....

Eén stem per deelnemer (1 van de 7)

Afspraken, procedures en instrumenten
TOELICHTING

Denk aan:

  • Tussentijdse evaluatie en monitoring.
  • Organiseren van werkbezoeken
  • Aanstellen van rapporteurs binnen de raad voor deze samenwerking.
  • Aanstellen van een bestuurlijke regisseur in het college.
  • Organiseren van gezamenlijke invloed pogingen met raden van andere gemeenten – zoals bij het afstemmen van zienswijzen.
  • Borging van de gemeentelijke eigenaarspositie.
  • Afspraken over informatievoorziening.
  • Onafhankelijk toezicht

Artikel 17 van de regeling bevat de rol van AB en DB richting de gemeenteraden van de deelnemende gemeenten. Het betreft informatieverstrekking over de uitgevoerde activiteiten Artikel 18 bevat de rol van het lid van het AB van de gemeente die hem aangewezen heeft ten opzicht van zijn eigen college.

De regionale raadswerkgroep MGR SDLN is in het leven geroepen bij de oprichting van de gemeenschappelijke regeling in november 2014. De regionale raadswerkgroep komt 2 tot 3 keer per jaar bijeen rondom de belangrijke momenten in de P&C-cyclus. Tijdens de bijeenkomsten vindt een uitwisseling plaats tussen het bestuur van de MGR, het management van de MGR en de gemeenteraden. De bijeenkomsten zijn a- politiek en hebben een inhoudelijk karakter. Namens elke raad hebben 2 personen zitting in de raadswerkgroep (zonder last of ruggespraak).

Mogelijkheden en (financiële) consequenties voor beëindiging of uittreding

Er is een opzegtermijn van 2 jaar. Uittreding kan mits alle kosten die direct of indirect samenhangen met de uittreding worden vergoed.

Bibliotheek Hier ziet u bestanden of links die toegevoegd zijn aan de bibliotheek en die relevant zijn voor dit onderwerp.
Modulaire gemeenschappelijke regeling sociaal domein Limburg-Noord ( downloaden)
Planning
Contactgegevens
Vestigingsplaats
Venray
Bezoekadres
Keizersveld 91B
5803 AP Venray
Website
www.sociaaldomein-limburgnoord.nl
Adoptiehouders
Retrieved from "https://noord-limburg.dashboardsamenwerking.nl/index.php?title=Sw-0955081281/F&oldid=5358"